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導(dǎo)讀：

10月26日，住建部發(fā)布關(guān)于啟用全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺的通知，決定于2018年11月12日啟用全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺，同時要求各省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加快推進(jìn)本地區(qū)平臺建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，制定工作措施，加強(qiáng)建筑工人實名制管理，逐步實現(xiàn)本地區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域建設(shè)項目全覆蓋。對于暫未完成平臺建設(shè)的地區(qū)，可暫停使用住建部開發(fā)建設(shè)的平臺進(jìn)行管理。

目前，建筑行業(yè)的工人用工情況，是極其不規(guī)范的，且頻繁發(fā)生包工頭跑路、工人欠薪等現(xiàn)象，甚至因此誘發(fā)一些惡性事件。建筑工人實名制的推行，正是為了消除這些現(xiàn)象，維持建筑市場的秩序，保障建筑工人的利益，維護(hù)社會的基本穩(wěn)定。全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺的啟用，使建筑工人實名制的實施具備了硬件的基礎(chǔ)。建筑工人實名制在全國范圍的實行，指日可待。

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，對于勞務(wù)作業(yè)，施工總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)都是既可以自行施工，也可以分包的，但都必須分包給有施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)。

因此，建筑工人實名制對于建筑施工企業(yè)都是有影響的。但其中，對施工勞務(wù)企業(yè)的影響最大，現(xiàn)有的施工勞務(wù)企業(yè)也會面臨著轉(zhuǎn)型。主要的可能轉(zhuǎn)型路徑有以下幾種：

一、成為全作業(yè)的施工勞務(wù)公司

施工勞務(wù)作業(yè)的種類很多，而且勞務(wù)公司是不允許將承接的勞務(wù)作業(yè)再分包的，如果想要完全承接一項工程的勞務(wù)作業(yè)，那勞務(wù)公司就必須配置每一種作業(yè)的工種。今后，可能將會出現(xiàn)規(guī)模比較大的全作業(yè)的施工勞務(wù)公司。

二、成為小型的勞務(wù)作業(yè)公司

勞務(wù)公司如果沒有實力做大，那還可以選擇做小做精，就是成立小型的專業(yè)化的勞務(wù)作業(yè)公司，專門承接某一項勞務(wù)作業(yè)。今后，可能會看到很多諸如“木工公司”、“漆工公司”這樣的專門承接某一項勞務(wù)的小型勞務(wù)公司。

三、成為大型建筑企業(yè)的子公司

俗話說，“大樹底下好乘涼。”一些勞務(wù)公司也可以選擇被大型的建筑企業(yè)集團(tuán)并購，成為集團(tuán)的勞務(wù)子公司，根據(jù)集團(tuán)的項目需要，去配備相應(yīng)的技術(shù)工人。國家也鼓勵取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)擁有獨資或者控股的勞務(wù)企業(yè)。

那么，施工勞務(wù)資質(zhì)還需要辦理嗎？

很多地區(qū)已經(jīng)取消或計劃取消施工勞務(wù)資質(zhì)，但從廣東省各地住建局的數(shù)據(jù)來看，施工勞務(wù)資質(zhì)的辦理熱度卻在持續(xù)上升中，各建筑企業(yè)都在為將來的政策變動積極準(zhǔn)備著！